Phân biệt visa E7 và visa E9

Visa E7 và visa E9 đều là visa lao động được chính phủ Hàn Quốc cấp cho người lao động nước ngoài đến làm việc ở Hàn Quốc. Đây đều là những người lao động hợp pháp, có ký kết đầy đủ hợp đồng lao động với người sử dụng lao động là các doanh nghiệp tại Hàn Quốc. Thế điểm khác biệt nào giữa visa E7, visa lao động chuyên môn và visa E9, visa xuất khẩu lao động.

Visa chuyên môn E7 và visa xuất khẩu lao động E9

Nội dung bài viết

1. Phân biệt Visa E7 và E9

Visa E7 là visa dành cho lao động chuyên môn, có kỹ thuật cao và tay nghề. Đối với du học sinh sau khi tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc sau đại học và xin được việc làm tại Hàn Quốc sẽ được chuyển sang loại visa E7. Điều kiện cần là du học sinh cần được doanh nghiệp Hàn Quốc ký hợp đồng lao động từ 1,9 triệu won/tháng trở lên và có mã số thuế thu nhập cá nhân.

Visa E9 Hàn Quốc là visa dành cho lao động phổ thông tại Hàn Quốc. Yêu cầu đối với loại visa này là người lao động chỉ cần tốt nghiệp THPT và phải tham gia thi cấp chứng chỉ Tiếng Hàn. Bộ lao động Thương binh và Xã hội là đơn vị duy nhất tuyển chọn lao động theo chương trình này.

2. Quyền lợi của Visa E7

Quyền lợi của người nhận được visa E7

• Đảm bảo về thu nhập tối thiểu là 1,9 triệu won/ tháng theo quy định của chính phủ Hàn Quốc.
• Người lao động có visa E7 có thể ở lại Hàn Quốc lâu dài và được phép mời người thân sang lưu trú trong thời hạn visa cho phép.
• Người lao động có visa E7 có thể chuyển sang công ty, xí nghiệp khác nếu được người sử dụng lao động đồng ý và thực hiện thủ tục gia hạn Visa.
• Sau khi làm việc tại Hàn Quốc 2 năm, người có visa E7 có quyền chuyển đổi sang visa F2 còn gọi là visa thường trú. Sau khi đăng ký visa F2 thì 1 năm sau người lao động có thể chuyển đổi sang visa F5 có thể định cư vĩnh viễn tại Hàn Quốc.
• Ngoài ra, trường hợp người có visa E7 nếu đạt đủ điều kiện quy định và làm việc hợp pháp tại Hàn 5 năm trở lên có thể xin chuyển thẳng sang visa F5.

3. Chuyển đổi từ visa E9 sang visa E7

Chuyển đổi visa E9 sang visa E7

Với nhiều quyền lợi đặc thù của visa E7, không chỉ du học sinh sau khi tốt nghiệp mong muốn được chuyển đổi sang visa E7 mà cả những lao động đang làm việc với visa E9 cũng rất quan tâm. Với những người lao động có visa E9, khi họ có đủ trình độ, đạt tiêu chuẩn về quy chế đồng thời đang làm việc trong một số ngành công nghiệp trọng điểm thì có thể chuyển sang E7.

4. Điều kiện để chuyển từ visa E9 sang E7

• Tuổi không quá 35 tuổi
• Có bằng Trung cấp nghề trở lên
• Có Chứng chỉ TOPIK 3 trở lên
• Mức lương xuất khẩu lao động từ 2,100,000 won đối với ngành nông nghiệp và 2,300,000 đối với ngành công nghiệp.
• Kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc tối thiểu 4 năm.
• Trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc không vi phạm pháp luật, không tiền án, tiền sự